La Form’Action, combinant formation et action, s’appuie sur la recherche-action pour accompagner les processus de changement tout en intégrant une dimension réflexive et collaborative. Cette approche vise à outiller les acteurs pour qu’ils deviennent à la fois des agents de changement et des chercheurs de terrain, capables de transformer leurs pratiques tout en générant des connaissances applicables.